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2016-12-11から1日間の記事一覧

中間管理職の存在意義

上の言ったことをふるいにかけ 、うまく優先順位をつけて 、取捨選択し 、仕事を振ること 。そこに中間管理職の存在意義があるのであって 、上から言われたことをそのまま伝えるだけの人は 、単なる給料泥棒です 。 現場が分かっているからこそ、良い伝え方…