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変化のスピードには「信頼」でしか追いつけない/「モチベーション革命」

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違いを認め合うことと同じくらい重要なことがあります。それは、「相手を信頼して任せる」ことです

出典「モチベーション革命 稼ぐために働きたくない世代の解体書 (NewsPicks Book)

変化の時代には、他者より1秒でも早くイノベーションを起こす必要がある。

そのためには、自分は自分の得意なことをやって、苦手なことは仲間に任せること。

いちいち疑わずに、信頼することでスピードを上げる必要があるのだ。

確認を繰り返すことで確実性を高めるよりも、間違ってもいいからスピードを上げたほうが良い。それは、業種とかにもよるだろうけれど、時代はそちら側に動いている。